Технология формирования успешных команд

Обычные тимбилдинги — это про «психологию» и «командный дух». Наш курс — про систему. Мы не просто играем в игры, а даем методику, которую вы сможете применять в ежедневной работе: распределение задач по ролям, диагностика команды, технология принятия решений. Это не разовое мероприятие, а инструмент, который остается с вами навсегда.

Уже через 2–3 недели после курса вы заметите:
• Сокращение времени на совещания (на 30–50%),
• Снижение конфликтов,
• Рост вовлеченности сотрудников, потому что они начнут работать в своих сильных ролях.

Да, стоимость 96 000 ₽ — это фиксированная цена за группу до 16 человек. Вы можете отправить и 8, и 10, и 16 участников. Чем больше команда, тем выше эффект от синхронизации ролей внутри коллектива.

Курс доступен в двух форматах:
• Очно — мы приедем к вам в офис в любой город России (дополнительно оплачиваются только командировочные расходы тренера).
• Онлайн — 4 модуля по 2 часа в удобное для вас время. Онлайн-формат так же эффективен, мы проводим его с использованием интерактивных досок и групповых сессий.

Это как раз то, с чего мы начинаем! В рамках подготовки мы проводим предварительную диагностику: все участники проходят тест Белбина, и мы формируем ролевой профиль команды. Это позволяет настроить программу под ваши реальные задачи, а не «под общую гребенку».

Давайте посчитаем вместе. 96 000 ₽ за группу до 16 человек — это 6 000 ₽ на участника. За эти деньги вы получаете:
• 8 часов живого обучения с практикой,
• готовый ролевой профиль команды,
• технологию, которую можно использовать бесконечно,
• сокращение времени на принятие решений на 30–50%.
Если один сотрудник принимает хотя бы одно решение в неделю, и мы ускоряем этот процесс — окупаемость обучения составляет несколько недель.

Метод Белбина существует более 50 лет, его используют Fortune 500 компании по всему миру. Мы адаптируем программу под вашу отрасль и задачи. Вы не просто «послушаете лекции» — мы решаем конкретные ваши задачи на практических кейсах. Если после обучения вы не увидите эффекта — мы готовы провести дополнительную сессию бесплатно.

Вот несколько аргументов для руководства:
• Это не HR-развлечение, а инструмент повышения продуктивности,
• Курс дает измеримый результат: рост эффективности команд на 30–50%,
• Мы не предлагаем абстракцию — мы даем пошаговый алгоритм, который можно внедрить сразу,
• Стоимость обучения окупается за счет ускорения решений и снижения текучки.

Да, мы рекомендуем так и делать. Многие клиенты начинают с одного отдела, чтобы увидеть эффект, а затем масштабируют. В этом случае мы проводим диагностику именно для этого отдела и строим программу вокруг его задач. А после курса вы сможете принимать решение о масштабировании на всю компанию.

В подготовку входит:
1. Диагностика — все участники проходят тест Белбина.
2. Сбор данных — мы изучаем ваши бизнес-задачи и текущие вызовы.
3. Разработка сценария — мы адаптируем программу под вашу отрасль и конкретные задачи.
4. Согласование — мы обсуждаем с вами финальный план, чтобы вы точно знали, что будет происходить на обучении.
Все это включено в стоимость.

Корпоративный формат — это закрытый тренинг для вашей команды. Мы адаптируем программу под ваши бизнес-задачи и отрасль. Стоимость — фиксированная за группу до 16 человек.

Групповой (открытый) формат — это тренинг, где собираются участники из разных компаний. Вы можете присоединиться индивидуально. Это отличная возможность обменяться опытом с коллегами из других отраслей и расширить профессиональный кругозор.