Внедрение методов совершенствования систем управления безопасностью труда, способствующих изменению отношения работников к вопросам ОТ и ПБ, снижению уровня травматизма, созданию Корпоративной культуры Компании, ориентированной на осознанное сохранение человеческой жизни на производстве с повышением эффективности деятельности работников.
Ознакомительная экскурсия по территории Компании и ее основным подразделениям
Встречи с ТОП-менеджментом предприятия, представителями среднего менеджмента и линейным персоналом. Всего 10-12 встреч.
Формат встречи: интегральное интервью
Продолжительность — 30-40 мин.
Цель: узнать мнение персонала о текущей ситуации в области ОТ и ПБ.
На основании аудита и его анализа подготавливается ряд проектов, которые будут направлены на реализацию основной цели проекта – Формирование в Компании культуры безопасного производства.
Перечень возможных проектов:
- Проект «Исследование личности руководителя»
- Семинар-практикум «Проактивная модель поведения, как фактор снижения несчастных случаев
- Форум «По Охране труда и промышленной безопасности»
- Серия плакатов «Поговорим о главном»;
- Стикеры;
- Личная книжка работника «Поговорим о главном» со штрафными талонами;
- Аудиоролики — мотиваторы на тему безопасного труда;
- Тренинг «Проведение поведенческих аудитов безопасности».
- Тренинг «Технология расследования несчастного случая на производстве»
- Разработка и внедрение системы КПЭ (ключевых показателей эффективности) по безопасности труда.
- Тренинг «Проведение поведенческих аудитов безопасности».
- Тренинг «Технология расследования несчастного случая на производстве»
- Проведение социологического исследования «Безопасность труда на предприятии»
- Проект «Непрерывное улучшение»
- Диалог на тему инструкции «Проверено опытом!» («Красный карандаш»);
- Серия обучающих видео-роликов;
- Информационная кампания по алкогольной политике «Не умеешь – не пей»
- Мотивационные спикеры
- Показ мод СИЗ с топ-менеджерами в качестве моделей.
- Бил-борды на территории предприятия
- Плакаты «Первая помощь» и др….
Компания обеспечит внедрение проектов в течение всего срока действия программы и необходимую информационную поддержку в средствах массовой коммуникации совместно и при поддержке PR службы Заказчика.
Семинар «Безаварийное вождение», 2023
Сессия «Развитие культуры безопасности с помощью Амбассадоров», 2024
Психологическое тестирование + тренинг «Повышение психологической надежности оперативного персонала», 2018
Тренинг «Повышение психологической надежности профессиональной деятельности водителей», 2017
Тренинг «Особенности психологической деятельности персонала в условиях опасного производства», 2015
Форум «Осознанная безопасность. Последствия», 2018
Тренинг «Осознанная безопасность», 2016
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Проактивная модель поведения руководителя как фактор соблюдения правил по ОТ и ПБ на производстве», 2016
Форум по ОТ и ПБ, 2015
Модерация рабочих групп по теме “Охрана труда и экология», 2009
ОАО «Ижорские заводы»
Семинар-практикум «Проактивная модель поведения руководителя, как фактор снижения несчастных случаев по ОТ и ПБ», 2012
Тренинг «Презентация выгоды соблюдения Правил по ОТ и ПБ работникам», 2012
