Полный набор компетенций процессного офиса в SILA Union

Более 280 компетенций

Модель включает в себя более 280 уникальных компетенций процессного офиса, а также основные обязанности и требования к квалификации его сотрудников.

Полное покрытие

Модель структурирует компетенции всех ключевых ролей процессного офиса: главного процессного архитектора, процессного архитектора, процессного аналитика.

Лучшие практики и опыт

Модель составлена на основе свода знаний по управлению бизнес-процессами CBoK 4.0 и включает богатейший опыт консалтингового агентства Business Set.

Разработано под SILA Union

Решение разработано под культовую отечественную среду моделирования бизнес-архитектуры SILA Union. SILA Union - ТОПовый модельер успешного бизнеса.

1

Выбор компетенций

Выберите из богатейшего, исчерпывающего набора нашей модели компетенций те, которые нужны именно Вашему предприятию в ближайшие 1-3 года.

2

Оценка имеющихся компетенций

Проанализируйте компетенции, уже имеющиеся в Вашем распоряжении: это те компетенции, которыми сегодня обладают сотрудники Вашего процессного офиса.

3

Анализ разрыва

Проанализируйте разницу между текущим имеющимся набором компетенций (из п.2) и целевым набором компетенций (из п.1)

4

Устранение разрыва

Разработайте и приступите к реализации мероприятий, направленных на устранение разрыва между текущим и целевым наборами компетенций Вашего процессного офиса

Модель компетенций процессного офиса для SILA Union

Состав решения.

Уникальные компетенции сотрудников процессного офиса
Требования к квалификации и обязанности сотрудников процессного офиса
Инструкции (набор графических моделей и wiki-страниц) работы с моделью компетенций
Методологическое сопровождение внедрения решения (3 месяца сопровождения)
Бонус: структура Соглашения о моделировании под SILA Union

Решение передается в виде загрузочного файла в формате, предназначенном для загрузки в SILA Union.

370 000 р.

Оставьте заявку

Модель компетенций процессного офиса на SILA Union